
Qui sommes-nous ?
Vocation du cabinet
Créée en 2010, la société UMANEA est aujourd'hui le réseau de Consultants en recrutement et en Ressources Humaines en France.
Le projet UMANEA est né de la volonté de créer un réseau en Ressources Humaines innovant basé sur un constat : il est temps d'accompagner autrement les entreprises qui souhaitent recruter et accompagner leurs collaborateurs.
Les 3 piliers fondamentaux :
- le recrutement : le fondateur d'UMANEA est issus du secteur des RH
- le Web : dématérialiser les Cabinets pour proposer un service plus compétitif pour le client final et proposer un environnement de travail optimal pour les Consultants en recrutement.
- le Marketing de Réseau : créer un réseau dynamique de proximité basé sur le partage et la liberté de chaque Consultant en recrutement de faire évoluer son cadre de travail.
Votre mission
Nous répondons aux demandes des salariés, des entreprises et des particuliers par des prestations conçues pour leur permettre d'avancer dans les étapes de leur vie professionnelle :
- Le recrutement, la chasse
- Le Bilan de compétences, bilan de mi carrière, diagnostic d’orientation,
- La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour obtenir un diplôme,
- L'outplacement individuel (reclassement) pour rebondir après un licenciement,
- Le Coaching opérationnel pour réaliser vos objectifs,
- La formation pour enrichir vos compétences.
"Choisissez un travail que vous aimez, et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie" Confucius.
Son fondateur
Diplômé de l'école de commerce E.G.C (Ecole de Gestion et de Commerce) de la CCI de Nantes, Vincent Bergère a débuté sa carrière à des fonctions commerciales pendant 5 ans.
En 1999, il décide de se réorienter vers un métier en lien avec sa personnalité et ses motivations profondes, le développement personnel.
La même année, Vincent Bergère obtient un Master en Ressources Humaines à l'I.G.S. (Institut de Gestion Sociale). Il va travailler pendant 10 ans dans le recrutement (Secteurs du Commerce, de la Banque/Assurance et de l'Informatique). Au delà de l'évaluation et de la sélection des candidats, il découvre un nouveau métier tout aussi passionnant : l'accompagnement professionnel.
En 2009, il devient coach professionnel et commence ses premiers accompagnements.
En 2010, il crée et développe le cabinet Umanéa avec l'objectif de construire un réseau de consultants experts capables d'offrir des prestations de qualité aux clients du Cabinet.
La recherche de progression personnelle et d'excellence dans les pratiques professionnelles sont la pierre angulaire qui sous-tend la création du cabinet Umanéa.