Changer de vie

En aidant les autres à changer de vie​

NOTRE MISSION

L’ambition d’Umanéa est de permettre à des professionnels de changer de vie en s’épanouissant dans un secteur passionnant : celui de la transition professionnelle. Et si l’aventure vous séduit, vous pouvez aller encore plus loin....

POURQUOI CHOISIR LES METIERS DE L'EVOLUTION PROFESSIONNELLE ?

Le secteur de de l’évolution de carrière étant dynamique, il présente un fort potentiel de développement et de rémunération. C’est le bon moment pour vous lancer !

Avant de commencer

Pourquoi rejoindre le réseau Umanéa ?

Bien plus qu’un emploi, c’est partager une aventure unique.

Devenez votre propre patron

Avoir la liberté d'entreprendre, c'est aussi s'accomplir personnellement. S'émanciper pour être mieux au contact de soi et des autres.

Bénéficiez d'outils pour votre réussite

Umanéa vous met à disposition sa plateforme digitale innovante. Elle vous permet autant de suivre la satisfaction de vos clients que de mieux prospecter.

Profitez d'un potentiel de commissions attractif

Bénéficiez d’un commissionnement attractif et évolutif à la hauteur de votre investissement, basé sur plusieurs sources de revenus.

Développez de nouvelles compétences

Nous vous formons en continu sur les meilleures pratiques de l'évolution professionnelle mais aussi aux techniques commerciales.

Etes-vous prêt pour un nouveau départ ?

Vous écouter dans vos souhaits d’évolution, c’est primordial. C’est le premier pas qui compte le plus. Vous avez une envie ? Parlons-en.

Vos questions, nos réponses

Les réponses aux principales questions des futurs consultants Umanéa

Le métier des ressources humaines est en plein essor. La crise actuelle a profondément fait bouger les lignes. De nombreux professinnels sont obligés de revisiter leur parcours professionnel. Les services d'Umanéa sont là pour vous aider à accomplir votre épanouissement professionnel.

Il n'est pas indispensable d'avoir une formation pour devenir consultant Umanéa.

Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

Il s'agit de d'abord entrer en tant que consultant pour pouvoir faire un chiffre d'affaires.

En devenant consultant Umanéa, il n'y a pas de limites à votre évolution professionnelle. Soit vous souhaitez vivre différemment et profiter d'un flux de prospects régulier ; soit vous voulez développer votre fibre entrepreneuriale avec nous et vous investir totalement. A chaque situation, nous avons une proposition à vous adresser. Consultez-nous pour en parler.

On devient Umanéen. C'est au travers de différents types de professionnels (commerciaux, RH, managers, consultants) que le réseau Umanéa grandit et évolue.

Pourquoi nous choisir ?

L'expertise Umanéa

Depuis plus de dix ans, nous formons aux métiers de l'évolution professionnelle

La force du réseau

Vous rejoignez la grande famille Umanéa et profitez d'un réseau prêt à vous épauler au quotidien

L'apport de vos premiers clients

Umanéa vous fait bénéficier des demandes qui lui sont adressées

Des valeurs humaines

Plus vous allez aider les autres, plus vous avancez personnellement.

business professionals at work

Témoignages

Une étape significative dans chaque projet professionnel

Après chaque séance je suis sortie enchantée et avec une meilleure connaissance de moi-même et de mes compétences professionnelles. Cela m'a vraiment permis de faire le point sur mn expérience, comment mettre en avant mes compétences (que je sous-évaluais) mais aussi mes points d'effort. C'était une vraie bouffée d'air frais! Ce bilan de compétences m'a aidé à me ré-orienter et à réellement trouver ma voie, ma place professionnelle.

Marie-Chloé Adjointes Directions des Ventes France

J’ai fait ce bilan pour surtout valider l’adéquation entre l’idée et mon profil. C’est une chose de créer une petite entreprise, c’en est une autre de savoir si on a les compétences et le profil adéquat. Le bilan m’a permis de m’assurer dans mes choix futurs, de poser les jalons de la réalisation, de prendre confiance dans ce que je suis et ce que je suis capable de réaliser.

Anne Graphiste

Le bilan de compétences m’a aidée à connaitre mes envies et attentes professionnelles. Ceci afin de ne pas répondre uniquement à des besoins internes mais de pouvoir m’épanouir dans un poste en y définissant mes limites. Ayant changé de poste en cours de bilan de compétences, cela m’a permise de reprendre confiance en moi et de pouvoir plus m’affirmer et me positionner sur mes compétences à ce poste.

Céline Assistante de gestion

Ce bilan m’a permis de faire le point sur ma carrière, mes compétences et m’a conforté dans l’idée que le management d’équipe ne me correspond pas, mais également que je suis toujours attachée à mon entreprise et que la recherche clinique reste le domaine dans lequel je souhaite évoluer. Après ce bilan, je resterai attentive à ce qui se passe dans mon entreprise mais aussi dans les entreprises de recherche clinique, afin de trouver un poste qui me correspondrait le mieux.

Rosa Attachée de Recherche Clinique