Changer de vie

En aidant les autres à changer de vie​

Créer votre entreprise

Changez !

office worker

Etes-vous prêt à passer à votre prochaine étape professionnelle ?

Vous rapprocher d’Umanéa, c’est mettre toutes les chances de réussite de votre côté. 

Vos questions, nos réponses

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium totam rem aperiam

Vous étudiez la possibilité de vous réorienter, de changer de métier, d’assurer une reconversion professionnelle, de vous remettre sur la bonne voie en étudiant vos chances de succès et de réussite pour changer de métier.

Plusieurs solutions efficaces existent : bilan de compétences, validation des acquis....

Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

Vous travaillez depuis plusieurs années au même poste et vous ressentez le besoin de clarifier votre situation.

Notre démarche d’accompagnement vous permet de prendre conscience de toutes vos compétences actuelles, de repérer vos atouts, vos potentialités ainsi que vos points d’amélioration et de progression.

Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

Vous travaillez depuis plusieurs années au même poste et vous ressentez le besoin de clarifier votre situation.

Notre démarche d’accompagnement vous permet de prendre conscience de toutes vos compétences actuelles, de repérer vos atouts, vos potentialités ainsi que vos points d’amélioration et de progression.

Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise par le suivi d'une formation mais vous ne savez pas laquelle choisir.

Umanéa définit avec vous la solution la plus appropriée : le bilan de compétences...

Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise par le suivi d'une formation mais vous ne savez pas laquelle choisir.

Umanéa définit avec vous la solution la plus appropriée : le bilan de compétences...

Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

Vous avez un projet, une opportunité de création, d'association ou même de reprise d'une entreprise mais vous ne savez pas si vous avez les capacités pour réussir ou comment vous y prendre.

Umanéa définit avec vous la solution la plus appropriée : le bilan de compétences, le coaching opérationnel, la formation...

Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

online consultant 1

Pourquoi nous choisir ?

La qualité du service

La qualité avant tout, c'est notre marque de fabrique

L'expertise des consultants

Pour chaque cas de figure, nous vous aiguillerons vers le consultant le plus expert

La diversité des prestations

Vous apporter un éventail de solutions, quelle que soit votre situation

La proximité géographique

Un réseau national pour vous accompagner au plus proche de chez vous... mais aussi à distance

Consultants bilan de compétences

Téléchargez notre guide de la reconversion

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium totam rem aperiam eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis 

brochure et tarifs sur la validation des acquis

Témoignages

Une étape significative dans chaque projet professionnel

Après chaque séance je suis sortie enchantée et avec une meilleure connaissance de moi-même et de mes compétences professionnelles. Cela m'a vraiment permis de faire le point sur mn expérience, comment mettre en avant mes compétences (que je sous-évaluais) mais aussi mes points d'effort. C'était une vraie bouffée d'air frais! Ce bilan de compétences m'a aidé à me ré-orienter et à réellement trouver ma voie, ma place professionnelle.

Marie-Chloé Adjointes Directions des Ventes France

J’ai fait ce bilan pour surtout valider l’adéquation entre l’idée et mon profil. C’est une chose de créer une petite entreprise, c’en est une autre de savoir si on a les compétences et le profil adéquat. Le bilan m’a permis de m’assurer dans mes choix futurs, de poser les jalons de la réalisation, de prendre confiance dans ce que je suis et ce que je suis capable de réaliser.

Anne Graphiste

Le bilan de compétences m’a aidée à connaitre mes envies et attentes professionnelles. Ceci afin de ne pas répondre uniquement à des besoins internes mais de pouvoir m’épanouir dans un poste en y définissant mes limites. Ayant changé de poste en cours de bilan de compétences, cela m’a permise de reprendre confiance en moi et de pouvoir plus m’affirmer et me positionner sur mes compétences à ce poste.

Testimonial 3
Céline Assistante de gestion

Ce bilan m’a permis de faire le point sur ma carrière, mes compétences et m’a conforté dans l’idée que le management d’équipe ne me correspond pas, mais également que je suis toujours attachée à mon entreprise et que la recherche clinique reste le domaine dans lequel je souhaite évoluer. Après ce bilan, je resterai attentive à ce qui se passe dans mon entreprise mais aussi dans les entreprises de recherche clinique, afin de trouver un poste qui me correspondrait le mieux.

Rosa Attachée de Recherche Clinique

    Les faits marquants

    Depuis 2010, nous accompagnons tous les projets 

    0 +

    Projets accompagnés

    0 +

    Clients satisfaits

    0

    Consultants experts

    0 %

    de satisfaction

    Notre équipe de consultants

    Des professionnels aguerris, concentrés à 100% sur la réussite de vos projets.

    Elsa 1

    Elsa

    Consultant

    Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium dolorem laudantium totam rem aperiam

    Valerie 2

    Valérie

    Consultante

    Je suis une personne passionnée. Mon activité de Conseil en développement personnel et professionnel m’amène toujours plus loin dans la découverte et l’analyse des fabuleuses capacités de l’être humain à évoluer et se dépasser pour se réaliser.

    Valerie

    Isabelle

    Consultante

    Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium dolorem laudantium totam rem aperiam

    NOTRE MISSION

    L’ambition d’Umanéa est de permettre à des professionnels de changer de vie en s’épanouissant dans un secteur passionnant : celui de la transition professionnelle. Et si l’aventure vous séduit, vous pouvez aller encore plus loin....

    POURQUOI CHOISIR LES METIERS DE L'EVOLUTION PROFESSIONNELLE ?

    Le secteur de de l’évolution de carrière étant dynamique, il présente un fort potentiel de développement et de rémunération. C’est le bon moment pour vous lancer !

    Avant de commencer

    Pourquoi rejoindre le réseau Umanéa ?

    Bien plus qu’un emploi, c’est partager une aventure unique.

    Devenez votre propre patron

    Avoir la liberté d'entreprendre, c'est aussi s'accomplir personnellement. S'émanciper pour être mieux au contact de soi et des autres.

    Bénéficiez d'outils pour votre réussite

    Umanéa vous met à disposition sa plateforme digitale innovante. Elle vous permet autant de suivre la satisfaction de vos clients que de mieux prospecter.

    Profitez d'un potentiel de commissions attractif

    Bénéficiez d’un commissionnement attractif et évolutif à la hauteur de votre investissement, basé sur plusieurs sources de revenus.

    Développez de nouvelles compétences

    Nous vous formons en continu sur les meilleures pratiques de l'évolution professionnelle mais aussi aux techniques commerciales.

    Etes-vous prêt pour un nouveau départ ?

    Vous écouter dans vos souhaits d’évolution, c’est primordial. C’est le premier pas qui compte le plus. Vous avez une envie ? Parlons-en.

    Vos questions, nos réponses

    Les réponses aux principales questions des futurs consultants Umanéa

    Le métier des ressources humaines est en plein essor. La crise actuelle a profondément fait bouger les lignes. De nombreux professinnels sont obligés de revisiter leur parcours professionnel. Les services d'Umanéa sont là pour vous aider à accomplir votre épanouissement professionnel.

    Il n'est pas indispensable d'avoir une formation pour devenir consultant Umanéa.

    Nous vous invitons à nous contacter pour un premier rendez-vous d'information avec l'un de nos conseillers.

    Il s'agit de d'abord entrer en tant que consultant pour pouvoir faire un chiffre d'affaires.

    En devenant consultant Umanéa, il n'y a pas de limites à votre évolution professionnelle. Soit vous souhaitez vivre différemment et profiter d'un flux de prospects régulier ; soit vous voulez développer votre fibre entrepreneuriale avec nous et vous investir totalement. A chaque situation, nous avons une proposition à vous adresser. Consultez-nous pour en parler.

    On devient Umanéen. C'est au travers de différents types de professionnels (commerciaux, RH, managers, consultants) que le réseau Umanéa grandit et évolue.

    Pourquoi nous choisir ?

    L'expertise Umanéa

    Depuis plus de dix ans, nous formons aux métiers de l'évolution professionnelle

    La force du réseau

    Vous rejoignez la grande famille Umanéa et profitez d'un réseau prêt à vous épauler au quotidien

    L'apport de vos premiers clients

    Umanéa vous fait bénéficier des demandes qui lui sont adressées

    Des valeurs humaines

    Plus vous allez aider les autres, plus vous avancez personnellement.

    Consultants bilan de compétences

    Témoignages

    Une étape significative dans chaque projet professionnel

    Après chaque séance je suis sortie enchantée et avec une meilleure connaissance de moi-même et de mes compétences professionnelles. Cela m'a vraiment permis de faire le point sur mn expérience, comment mettre en avant mes compétences (que je sous-évaluais) mais aussi mes points d'effort. C'était une vraie bouffée d'air frais! Ce bilan de compétences m'a aidé à me ré-orienter et à réellement trouver ma voie, ma place professionnelle.

    Marie-Chloé Adjointes Directions des Ventes France

    J’ai fait ce bilan pour surtout valider l’adéquation entre l’idée et mon profil. C’est une chose de créer une petite entreprise, c’en est une autre de savoir si on a les compétences et le profil adéquat. Le bilan m’a permis de m’assurer dans mes choix futurs, de poser les jalons de la réalisation, de prendre confiance dans ce que je suis et ce que je suis capable de réaliser.

    Anne Graphiste

    Le bilan de compétences m’a aidée à connaitre mes envies et attentes professionnelles. Ceci afin de ne pas répondre uniquement à des besoins internes mais de pouvoir m’épanouir dans un poste en y définissant mes limites. Ayant changé de poste en cours de bilan de compétences, cela m’a permise de reprendre confiance en moi et de pouvoir plus m’affirmer et me positionner sur mes compétences à ce poste.

    Céline Assistante de gestion

    Ce bilan m’a permis de faire le point sur ma carrière, mes compétences et m’a conforté dans l’idée que le management d’équipe ne me correspond pas, mais également que je suis toujours attachée à mon entreprise et que la recherche clinique reste le domaine dans lequel je souhaite évoluer. Après ce bilan, je resterai attentive à ce qui se passe dans mon entreprise mais aussi dans les entreprises de recherche clinique, afin de trouver un poste qui me correspondrait le mieux.

    Rosa Attachée de Recherche Clinique