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Rosa D.
Témoignage de Rosa D. (40 ans) - Attachée de recherche Manager - secteur médico-social, a réalisée son bilan de compétences chez Umanéa avec Elsa - Montrouge - novembre 2016
Contexte
Après ma formation d’Attachée de Recherche Clinique, j’ai intégré mon entreprise pour effectuer mon stage validant ma formation. J’ai enchainé par un CDD puis un CDI pendant 7 ans avant de devenir manager d’équipe, toujours dans la même entreprise.
Cela fait donc maintenant 12 ans que je travaille en recherche clinique, en milieu hospitalier. Mais mon poste de manager ne me satisfait pas complètement.
J’ai donc souhaité faire un bilan de compétence, afin de faire un point sur mon parcours professionnel, sur mes compétences et éventuellement définir un nouveau projet professionnel.
Bénéfices
Ce bilan m’a permis de faire le point sur ma carrière, mes compétences et m’a conforté dans l’idée que le management d’équipe ne me correspond pas, mais également que je suis toujours attachée à mon entreprise et que la recherche clinique reste le domaine dans lequel je souhaite évoluer.
Après ce bilan, je resterai attentive à ce qui se passe dans mon entreprise mais aussi dans les entreprises de recherche clinique, afin de trouver un poste qui me correspondrait le mieux.